Zoveel mensen, zoveel verschillende soorten branches en functies waarin je als ZZP’er actief kunt zijn. Maar hoe weet je dat je voor jouw werkzaamheden het juiste uurloon rekent en – ten opzichte van de concurrentie – niet te hoog of te laag hebt ingezet? Dat lees je hier: welk tarief mag jij als ZZP’er rekenen?

Wat zijn jouw onkosten?
Veel geld verdienen is voor veel starters niet de voornaamste reden om een onderneming te beginnen, maar je moet natuurlijk wel redelijk kunnen rondkomen van jouw inkomen. En een keertje op vakantie kunnen gaan om uit te rusten is natuurijk ook mooi meegenomen. Om erachter te komen welk bedrag je hiervoor minimaal moet verdienen, zul je eerst alle jaarlijkse onkosten op een rijtje moeten zetten. In dit overzicht kun je onder meer de volgende kostenposten belichten:

  • Verzekeringen en pensioenregeling
  • Kosten huisvesting
  • Telecommunicatiekosten
  • Administratiekosten
  • Relevante cursussen of opleidingen die je volgt
  • Vervoer (denk aan benzine- en onderhoudskosten)
  • Kosten inventaris
  • Marketing- en advertentiekosten (inclusief acquisitie en netwerken)

Houd er rekening mee dat het hier om jaarlijkse onkosten gaat. Initiële kosten, zoals de aanschaf van een nieuwe computer, vallen hier niet onder.

Hoeveel geld wil je gaan verdienen?
Wanneer je eenmaal beschikt over een overzicht van de onkosten, krijg je al snel een goed beeld van hoeveel geld je minimaal zult moeten verdienen om rond te kunnen komen. Oftewel: welk bedrag houd je bij voorkeur aan het eind van de maand over? Indien nodig zou je ook rekening kunnen houden met het reserveren van vakantiegeld (in loondienst is dat vaak acht procent van het jaarsalaris).

Heb je eenmaal een nettobedrag in je hoofd? Vergeet dan niet dat je over deze inkomsten nog wel inkomstenbelasting moet afdragen. De hoogte van dit bedrag hangt veelal af van de hoogte van jouw inkomen en kan tussen de 33,1 en 52 procent uitkomen. Dit tel je vervolgens op bij het nettobedrag. Wanneer je als ondernemer nog profiteert van fiscale voordelen zoals de MKB-winstvrijstelling, zelfstandigenaftrek of startersaftrek, moet je deze kortingen weer van het nettobedrag aftrekken.

Hoeveel uur wil (en kun) je werken?
Wat jij jezelf van tevoren ook moet afvragen, is hoeveel uur je maandelijks en jaarlijks kunt vrijmaken voor de werkzaamheden van het bedrijf. Wanneer je uitgaat van een gemiddeld (fulltime) werkjaar, kom je al snel uit op 217 werkdagen. En op deze dagen moet je soms ook de administratie bijwerken of de nodige kilometers afleggen per auto of trein; werkzaamheden die je niet zomaar kunt doorberekenen aan jouw klanten of opdrachtgevers.

Het kan daarom een goed idee zijn om ook een schatting te maken van niet declarabele uren, waarbij je onder meer kunt denken aan administratieve taken, productontwikkelingskosten, het plegen van acquisitie en het bijwonen van bijeenkomsten of de reistijd die je nodig hebt om van A naar B te komen.

Echter: veel (startende) ondernemers hebben niet het hele jaar door een volgeboekte agenda met betaalde opdrachten. Daarom kan het verstandig zijn om dergelijke declarabele uren eerder wat lager dan te hoog in te schatten.

Wat is een geschikt uurloon voor mij?
Vervolgens kun je bovenstaande toepassen op de berekening van een geschikt uurtarief voor jouw diensten en/of producten. Ondernemersplatform Sprout heeft een handige voorbeeldberekening opgesteld, waarbij zowel wordt gekeken naar de onkosten en (gewenste) netto winst als naar eventuele declarabele uren:

Jouw onkosten zijn jaarlijks: 25.000 euro.
De gewenste minimale nettowinst per maand is 2.000 euro. Inclusief vakantiegeld komt dat bedrag uit op 25.920 euro per jaar. Daar de inkomstenbelasting en verschillende aftrekvoordelen bij opgeteld à ongeveer 35 procent maakt een gewenste brutowinst van jaarlijks: 34.992 euro.
Bij een fulltime werkweek heb je jaarlijks 260 werkdagen. Daar gaan nog ziekte,- vakantie en feestdagen vanaf en kom je op ongeveer 220 werkdagen uit, oftewel 1760 uur (acht uur per dag). Stel dat je minimaal de helft van je uren denkt te kunnen declareren, dan zijn je declarabele uren: 880 uur.
25.000 + 34.992 = 59.992 euro. 59.992 : 880 uur = 68,17 euro per uur [Bron: Sprout]

Overzicht van gemiddelde tarieven
Ben jij benieuwd welke prijs andere informatieanalisten of grafisch ontwerpers rekenen voor hun diensten en wil je weten of jouw tarief overeenkomt met wat andere professionals rekenen?

Raadpleeg dan de tarieven in deze tabel op Loonwijzer.nl. Hier vind je concrete vergelijkingen van wat iemand in dezelfde functie in loondienst verdient en welk bedrag deze persoon op freelancebasis zou moeten rekenen om ongeveer hetzelfde te moeten verdienen.

Overigens is het altijd goed om in je achterhoofd te houden dat deze gemiddelden onderling van elkaar kunnen verschillen en dus niet standaard op iedere persoon en situatie van toepassing zijn. Het is dan ook lastig om voor iedere situatie een eenduidig tarief te bepalen.

Zie de gestelde tarieven van Loonwijzer dus als een eerste richtlijn, maar neem jouw persoonlijke kennis en ervaring (ben je pas net begonnen of al jarenlang actief in jouw sector?), leeftijd en andere zaken die hierbij komen kijken (zoals de duur van de opdracht) altijd mee in jouw berekening.

Bereken jouw tarief-tool
Tip: op internet vind je diverse tools om te bepalen welk tarief jij zou kunnen rekenen voor jouw product of dienst. Kijk bijvoorbeeld eens bij de online tool van Berekenhet.nl. Op deze website kun je onder meer (anoniem) aangeven welk bedrag je netto per maand wilt overhouden en of je recht hebt op startersaftrek. Vervolgens krijg je een concreet overzicht te zien van gangbare tarieven in jouw situatie.

Neem contact op via WhatsApp
%d bloggers liken dit: